美国杰出人才EB-1A是职业移民第一优先类别下的第一个类别。由于名额多，不需要美国雇主，不需要投资，不需要劳动证书，没有语言、教育和年龄限制；一旦通过审查，都可以获得绿卡，所以成为很多人的首选。那么，如何才能更容易地通过美国的EB-1A申请，需要注意什么呢？

1.    提交申请的时间。

提交I-140申请的时间点非常重要。除非I-140被拒绝，否则移民局可能会拒绝提交申请后的新证据。因此，申请人必须在事后补充申请日后的新证据，在最初提交申请时，一次性提交所有符合相关规定和标准的必要资格证明文件。

在某些情况下，美国签证家会建议申请人在提交申请之前，在申请人发表重要文章、获得更重要奖项或参加更重要展览发表重要文章或获得更重要的奖项，以便申请人提交证据更有说服力。

根据申请人的不同条件，有些人可以准备几周提交I-140，而有些人可能需要几个月的时间。还有一些人的条件不是很成熟，但至少他们知道如何设定目标，并在几年内按照规定条件逐步准备申请。

在任何情况下，只要申请人有一定的基础，在正确的引导下坚持下去，最终获得绿卡的机会就会很大。

2.    专业领域的准确定义。

EB-1A申请中一个非常重要但经常被忽视的因素是如何定义申请人的专业领域。通常的做法是缩小申请人的专业领域，从而更好地突出申请人在这一领域的影响力和地位。例如，将申请人的专业定义定义为歌剧家比广泛的音乐家更能突出申请人在这一领域的地位。

3.    个人工作计划是否详细。

申请人应尽最大努力提供一份声明，声明将继续在他们申请的专业领域工作，如描述如何继续在他们的专业领域工作。如果你只提交一份申请人签署的意向声明，那么它就不能满足移民局的要求。移民局要求有实质性的证据表明，申请人已经在美国做出了一些工作安排。有了这些陈述，移民官员可以更好地理解你移民的坚定态度。

4.    是否有专业的人协助准备资料

成功是基于申请人自身的条件和代理律师的专业性，包括但不限于申请文件。在许多申请案例中，整个厚厚的一堆申请材料都提交了，这些申请材料仅从艺术的层面列出了符合条件的证据，而不是从道的战略层面列出的。从审批人的角度来看，这是失败的根本原因。

EB-1A移民类别对申请受益者的核心要求是具有特殊的专业人才和高水平的专业知识。EB-1A给出的十项参考条件很重要，但它只是帮助申请人准备申请材料中的证据参考，这是最基本的水平。更重要的是，如果审查人员想要通过申请人的这些证据，并得出一些重要的结论，那么通过审查就很容易了。

综合资质评估，主观审判人员。

从美国移民局审批的角度来看，移民局官员是每一个EB-1A美国优秀人才的移民申请案件，根据《两步审核法》提交的:

第一步，先找出申请人是否已经提交证据获得一次性成绩（有国际认可的大奖），或者至少满足十类参考条件中的三类，或者提交了有力的同类证据；

第二步，移民局官员将综合评估提交的所有证据作为最终价值判断。

请注意：即使证明你是一个优秀的人才，拥有非凡的专业人才，如果你获得绿卡到美国，你是否可以继续从事你目前的专业工作，以及预期是否会给美国带来实质性的好处。

也就是说，相关移民法规中列出的十大优秀人才条件的标准只是基础和客观证据。即使你符合其中三个类别，如果你不能通过最终价值判断的第二步，你的申请仍然不会被批准。所以，申请人必须证明符合资格要求，才能申请成功。

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