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工卡EAD

EAD员工-规则与规定

浏览:103 来源:-- 发布时间:2019-04-25 16:23
EAD员工-规则与规定

  具有某些移民身份的国际人士可能会获得USCIS颁发的EAD。由于最近USCIS处理时间的增加,允许申请EAD的国际人士应在就业开始前至少六个月尽可能这样做。

  在就业开始之前,员工必须掌握EAD:

  在批准的EAD开始日期之前,国际员工不应在就业地点开始工作。请注意:仅通过USCIS网站或纸质形式获得EAD批准是不够的。拥有有效且未过期的EAD的人只能在EAD本身写的有效期内在美国工作。再次注意,国际员工不能开始工作,直到EAD开始日期,并且必须在EAD结束日期停止工作。

  EAD续订:

  在某些情况下,EAD可以更新; 在其他情况下,它不能。国际员工将知道EAD是否可以续订。如果可以续签EAD,国际员工必须确保在当前EAD到期前至少100天向USCIS提交续展申请。通常,待处理的EAD应用程序不提供工作许可,因此具有待处理EAD应用程序的人员无法在美国工作。

  没有EAD的员工允许的活动:

  由于它与拥有EAD的Vanderbilt员工有关,请注意Vanderbilt必须遵守联邦移民法规,并且除非员工有其他类型的有效和未到期的工作授权文件,否则就业不能在EAD开始日期之前开始。