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尽职调查的整体流程一般可以划分为四部分：
1.明确调查对象和需求
2.选定调查内容，设计调查框架
3.逐项检索并收集资料
4.撰写尽职调查报告
尽职调查流程得以顺利执行，最关键的因素在于前两步。其中，明确调查对象和需求的目的是为尽职调查设定清晰、合理的目标。调查内容的选定与调查框架的设计则直接尽职调查的结果和成本产生影响。
美国尽职调查
